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優源創人才觀：

尊重每個人內心的夢想和追求，秉承著“人品優先，德行一致，敬業為本，重視團隊”的人才工作宗旨，為人才提供合適的平臺，把優源創打造成一個海納百川的企業。在這個團隊里，每個人都能體現出自己的價值，成就更好的自己，每個人都能在這里實現自己的人生夢想！

從生活、情感、成長等各個環節關愛員工，培養和造就一支有使命感與責任感的人才隊伍，是優源創的用人理念，也是我們持續不斷的人才追求！

人品優先，德行一致：

品性，是一個人安身立命之根本，是人能力施展的基礎。相較之于能力，我們更看重人品。自始至終保持正直和言行一致，我們倡導企業價值與員工價值的共同成長。隨著企業的發展，員工也獲得與自身付出相適應的報酬與崗位，實現價值的認可。

優源創把人才發展置于戰略高度，不斷給員工提供學習和挑戰自我的機會，尊重員工個人的差異和發展。同時我們也努力優化人才選拔、培養、使用、保留機制，強調業績導向使用人、科學評價選拔人、全方位多層次培養人，充分挖掘人的潛能，人盡其才。

敬業為本，重視團隊：

中華民族歷來有“敬業樂群”、“忠于職守”的傳統，敬業是中華民族的傳統美德。敬業是以持恒穩定的工作態度為本，勤勉工作，篤行不倦，腳踏實地。優源創旨在為員工營造濃厚的學習氛圍，促使員工不斷更新知識結構，不斷提高管理水平，為企業創效益、樹信譽、爭市場。從而讓員工獲得職業榮譽感和職業幸福感。

優源創重視人才，也重視團隊合作。從建立信任開始，建立和諧的團隊關系，創設良好的人際氛圍。打造具有凝聚力并且高效的團隊。不斷優化人與崗位、人與團隊、人與組織的匹配度，完善人才隊伍的結構和水平，保持組織的激情與活力。